按照《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》要求部署，持续推进我市职业技能提升行动工作，全力支持伊春经济发展建设，近年来，在市人社局的精心指导下，伊春技师学院围绕全市五大支柱产业，支持伊春市绿色化、高质量转型发展，积极与企业对接，加强校企合作、深化产教融合，积极搭建优势互补、合作共赢的发展平台，拓宽服务社会经济、提升技能水平、输送技术人才的渠道，以专业的培训能力和雄厚的师资力量为依托，为我市各大中型企业培养了大批技能型落地人才。12月2日，伊春技师学院为伊春森工南岔林业局有限责任公司的190名学员开展通用职业素质培训。

本次培训伊春技师学院选派四名优秀讲师授课，培训内容结合当前疫情防控的特殊情况和企业工作实际，重点讲授疾病防控、安全生产与消防、职业素养和法律常识等专业知识，旨在提升企业员工综合素质修养，提高应急处置能力，助力企业在面临严峻挑战和突发事件影响下稳步发展。在疫情防控的关键时刻，伊春技师学院按照疫情防控要求，严格执行疫情防控和应急处置相关规定，为学员提供了安全、优质的培训环境。

近年来，为落实好市委主要领导的指示要求，伊春技师学院多次深入森工集团开展调研，签订了校企合作协议，建立良好的校企合作关系。通过专业技能型人才培养、新型学徒制培训、技能提升培训等形式，达成校企深度合作、产教高度融合，形成了“专业共建、人才共育、过程共管、资源共享、责任共担”的校企合作新局面。

为落实党的十九届五中全会精神中“加大人力资本投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才”的要求，伊春技师学院将充分发挥学院教育、教学、培训等方面的办学优势，紧密结合我市经济社会发展实际，不断发展校企合作新模式、进一步形成产教融合新态势、探索协同育人新方法、助推社会经济发展新成就，为企业培养更多落地型、实用型技能人才，立足伊春“大转型、大改革”实际，为推动伊春高质量转型发展贡献力量。