培训项目

1、城镇登记失业人员职业技能培训

围绕已开发的就业岗位准确的企业用工需求、失业人员自谋职业的具体项目和领取失业保险金人员的职业技能提升需求，有针对性地开展再就业培训，提高失业人员就业能力和职业转换能力。

2、农村转移就业劳动者职业技能培训

根据农村转移就业劳动者的需求，以新生代农民工为重点，分类组织实施就业技能培训、岗位技能提升培训或高技能人才培养、创业培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，促进其实现就业创业。

3、毕业年度高校毕业生职业技能培训

结合产业发展和市场需求，对毕业年度高校毕业生重点看展就业技能培训、劳动预备制培训以及就业技能学制教育；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的岗前培训。

4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生劳动预备制培训

对城乡为继续升学的应届初高中毕业生，结合产业发展对后备技能人才需求，开展1-2个学期的劳动预备制培训，提升其技能水平和就业能力。

5、贫困家庭子女职业技能培训

对贫困家庭子女开展专项技能或初级技能培训，提高素质、稳定就业、增加收入，确保学会一项实用技能，就业创业能力得到提升。

6、退役士兵培训

通过教育培训，使退役士兵取得相应学历证书或职业资格证书，促进退役士兵依靠自身能力就业创业，提高社会竞争力。

7、残疾人职业技能培训

适应残疾人实现就业和稳定就业的需求，开展残疾人就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，确保有就业愿望和培训需求的残疾人都能接收相应的职业培训，掌握就业技能，提升技能等级，帮助残疾人实现就业创业。

8、距刑满释放不足一年的服刑人员职业技能培训

围绕服刑人员教育改造管理，对据刑满释放不足一年的服刑人员开展职业技能培训，增强技能水平和就业能力，促进其刑满释放后融入社会。

9、企业职工职业技能培训

开展企业新型学徒制试点，在企业推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，结合企业岗位需求，通过企校合作等方式，组织有培训需求的企业技能岗位新招用人员和新转岗人员参加新型学徒制培训，培养中、高级为主的技术工人，结合我省十大重点产业、高新技术产业、传统优势产业以及其他新兴产业对高技能人才的需求，组织在相应职业（工种）生产一线岗位工作的企业职工参加新技师培训及高级技师岗位技能提升培训，提升其技能水平和职业技能等级，重点培养高级工以上高技能人才。

10、安全技术培训

安全技术培训主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员（包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业）、新上岗的从业人员行业安全培训等。